Зарплатный проект в банке «Открытие»

Статьи

Индивидуальные предприниматели и юридические лица, имеющие открытый расчетный счет в банке Открытие, могут подключить зарплатный проект, упрощающий процесс выдачи заработной платы сотрудникам. Банк предлагает выгодные тарифы и отличные условия для руководителей.

В статье мы рассмотрим возможности зарплатного проекта банка Открытие для компаний и сотрудников, что входит в пакет услуг, цена обслуживания, порядок подключения.

Содержание
  1. О зарплатном проекте банка Открытие
  2. Условия обслуживания
  3. Тарифы
  4. Преимущества зарплатного проекта банка Открытие
  5. Как подключиться к зарплатному проекту банка Открытие
  6. Преференции для компании и сотрудников
  7. Подключение к зарплатной программе
  8. Отзывы клиентов банка о зарплатном проекте
  9. Плюсы-минусы
  10. Зарплатные карты
  11. Выбор карты
  12. Платежная система МИР для бюджетников
  13. Возможности снятия наличных
  14. Вклады
  15. Кредиты и кредитные карты
  16. Ипотека
  17. Рефинансирование
  18. Кэшбэк
  19. Привилегии платежных систем, предложения партнеров
  20. Как получить
  21. Активация
  22. Сравнение с условиями Сбербанка, Альфа-банка, ВТБ, Тинькофф
  23. Плюсы и минусы зарплатного проекта банка Открытие
  24. Анализ отзывов
  25. Заключение
  26. Условия по зарплатному проекту в банке Открытие
  27. Преимущества и тарифы для сотрудников
  28. Как подать онлайн-заявку на зарплатный проект
  29. Отзывы о зарплатном проекте в банке Открытие
  30. Достоинства зарплатной карты банка «Открытие»
  31. Зарплатная карта Opencard
  32. Льготные услуги для клиентов зарплатного проекта банка «Открытие»
  33. Подключение к зарплатному проекту
  34. Индивидуальная зарплатная карта
  35. Какие документы потребуются для зарплатного проекта?
  36. Преимущества зарплатного проекта в банке Открытие
  37. Интернет-банк
  38. Онлайн-заявка на подключение

О зарплатном проекте банка Открытие

Сегодня практически все компании работают по безналу, что очень удобно для бизнеса. Деньги оборота фирмы хранятся на индивидуальном расчетном счете, с которого можно быстро и легко перечислять заработные платы сотрудникам в режиме онлайн. Чтобы воспользоваться такой услугой, предпринимателю нужно подключить услугу «зарплатный проект» в банке Открытие.

Условия обслуживания

Банк Открытие предоставляет каждому клиенту персонального менеджера по обслуживанию зарплатного проекта.

Что включает зарплатный проект:

  • выпуск зарплатных карт Виза, МИР, Мастеркард с индивидуальным дизайном компании,
  • доставка готовых карт по адресу компании,
  • установка банкомата в офисе для удобного снятия наличных,
  • моментальное зачисление заработной платы на карты сотрудников,
  • СМС-информирование,
  • бесплатный мобильный и интернет-банкинг.

Тарифы

В банке Открытие установлены лояльные тарифы на зарплатный проект.

Тарифы зарплатного проекта:

  • бесплатное подключение услуги,
  • 0 рублей – плата за обслуживание счета,
  • комиссия за начисление заработной платы на карты сотрудников – 0.1-0.5% от суммы,
  • без комиссии снятие наличных в банкомате,
  • переводы через интернет-банк с карточного счета на счета сторонних банков – 27 рублей,
  • СМС-информирование о проведенных финансовых транзакциях – 0 рублей.

Преимущества зарплатного проекта банка Открытие

Зарплатный проект в банке Открытие характеризуется многочисленными плюсами, что и делает данную услугу привлекательной для представителей малого, среднего и крупного бизнеса.

Преимущества зарплатного проекта для компании:

  1. Бесплатное подключение и обслуживание.
  2. Выпуск карт с уникальным дизайном (можно с логотипом компании).
  3. Доставка карт в офис.
  4. Установка банкомата на территории фирмы.
  5. Льготные условия на страховые программы от партнеров банка.
  6. Инвестирование, кредитование, лизинг и другие финансовые продукты на индивидуальных и особо выгодных условиях.

Преимущества для руководителя:

  1. Персональный менеджер.
  2. Бесплатный доступ в интернет-банкинг и мобильный банк, где можно формировать платежки, подписывать платежные документы с помощью ЭЦП, перечислять зарплаты и другие необходимые выплаты. Сервис доступен 24/7.
  3. Инвестиционные продукты, кредиты, депозиты на особо выгодных условиях.
  4. Доступ в ВИП-залы аэропортов и другие привилегии, предусмотренные банковской программой.

Зарплатный проект выгоден и для сотрудников:

  1. Бесплатное СМС-информирование о начислении зарплаты.
  2. Снятие наличных без комиссии в любых банкоматах.
  3. Переводы на карты других банков без комиссии (до 20 тысяч рублей).
  4. Доступ в интернет-банкинг и мобильный банк (бесплатные сервисы).
  5. Начисление кэшбека до 11% за покупки.
  6. Кредиты, рефинансирование и ипотека по сниженным ставкам.

Как подключиться к зарплатному проекту банка Открытие

Руководители могут подключиться к зарплатному проекту онлайн на сайте банка Открытие.

Пошагово:

  1. Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
  2. Заполняем форму-анкету, где нужно указать название компании, сферу деятельности, количество сотрудников, регион нахождения фирмы, свои данные, а также контакты для связи.
  3. Отправляем заявку в один клик. В течение дня с руководителем свяжется сотрудник банка и подробно расскажет обо всех деталях зарплатного проекта.

Зарплатный проект – выгодный банковский продукт, доступный для ИП и ООО, имеющих открытый расчетный счет в банке Открытие. Для всех остальных представителей бизнеса услуга доступна только после подключения РКО.

Преференции для компании и сотрудников

Банк «ФК Открытие» предлагает следующие привилегии для работодателя:

  • персональный администратор по обслуживанию проекта,
  • быстрое зачисление зарплаты,
  • конфиденциальность выплат,
  • передача карт сотрудникам на территории предприятия,
  • круглосуточный доступ через интернет-банк,
  • отсутствие обязательств у компании по договорам сотрудников,
  • предложения для руководителей бизнеса.
  • доступны платежные системы: Visa, Mastercard, МИР,
  • наличие чипа безопасности,
  • индивидуальный дизайн:
  • покупки в интернете защищены технологией 3D Secure,
  • оплата ЖКХ и штрафов без комиссии,
  • бесплатное смс-информирование,
  • бесконтактная оплата телефоном через Samsung Pay, Apple Pay, Google Pay,
  • накопительный счет «Моя копилка» до 7% годовых,
  • кэшбэк до 3%,
  • бесплатные переводы,
  • скидки и акции по партнерским программам.

Карты выпускаются и доставляются бесплатно. Наличные средства можно снимать через обширную сеть банкоматов или при необходимости установить банкомат «ФК Открытие» на территории компании. Также доступны льготные условия по следующим продуктам:

  • кредит со ставкой от 9,9% годовых,
  • кредитные карты,
  • вклады — от 7,9%,
  • ипотека — от 9,8%,
  • рефинансирование по ставке от 9,9%.

Действующие тарифы для зарплатных проектов можно посмотреть здесь

Подключение к зарплатной программе

Пошаговая инструкция для оформления зарплатного проекта в «ФК Открытие»:

  • заполните заявку на официальном сайте банка,
  • согласуйте финансовые условия с менеджером,
  • подпишите договор обслуживания,
  • установите программное обеспечение.

После регистрации в зарплатной программе начинается выпуск и выдача карт для сотрудников компании. С каждым заключается отдельный договор. Для выплаты зарплаты перечислите общую сумму по компании единым платежом и передайте в банк платежную ведомость в электронном виде.

Для открытия личной зарплатной карты нужно только заполнить и подписать заявление и передать в бухгалтерию для начисления жалования. Для ИП можно отдельно подобрать банк и открыть счет.

Отзывы клиентов банка о зарплатном проекте

Руководитель Транспортно-логистического центра «Северный»l:

«Банк быстро отреагировал на нашу заявку. Оперативно открыли расчетный счет и зарплатный проект. Спасибо главному менеджеру банка Галине Назмутдиновой за квалифицированную помощь и вежливое общение. Удобная услуга в рамках зарплатного проекта — выезд сотрудника банка в офис клиента».

Николай Измайлов, предприниматель из Москвы:

«Открыл расчетный счет для своего ИП в банке “Открытие”. Перешел туда по совету знакомого. Действительно, условия выгодные, за открытие счета ни копейки не заплатил и обслуживание бесплатное. Бесплатно можно отправить 3 платежки в месяц — как раз на налоги. Рекомендую предпринимателям, присмотритесь».

Обязательно ставьте лайк (палец вверх) этой статье, если она Вам понравилась.

Плюсы-минусы

Обозначим основные недостатки и преимущества зарплатного проекта банка «Открытие» применительно ко всем заинтересованным сторонам.

  • «ФК Открытие» — один из крупнейших банков страны с масштабной сетью отделений и собственных банкоматов.
  • Это стабильный банк (контролируется ЦБ РФ).
  • Зарплатный проект в банке «Открытие» организация может подключить без открытия расчётного счёта.
  • Обслуживание (перечисления, использование системы ДБО, её подключение и даже выдача USB-токенов) — бесплатно.
  • Малому бизнесу предлагается тариф РКО с бесплатным обслуживанием, в котором перечисления в пользу физлиц в пределах ежемесячного лимита — бесплатные, к нему также можно подключить зарплатный проект.
  • Руководителям предлагаются индивидуальные бонусы в обслуживании личных счетов.
  • Если клиент открывает счет в банке «ФК Открытие», возможен выезд представителя кредитной организации в ваш офис для подписания договора и передачи необходимых документов.
  • Компания не несёт никаких обязательств перед банком по счетам своих сотрудников.
  • Возможна установка банкомата на территории ТСП (при соответствии требованиям банка).
  • Карты можно выпустить в индивидуальном / корпоративном дизайне.
  • Если проект подключается отдельно (без р/с), то необходим визит в отделение.
  • Получить льготы в обслуживании руководителям малых и микропредприятий скорее всего не получится.
  • Несмотря на то, что «ФК Открытие» — это одна организация, тарифы и другие параметры обслуживания могут отличаться в различных регионах и отделениях (из-за объединения нескольких банков и их филиалов в один).
  • Большое количество отделений (более 900 офисов в 70 регионах) и банкоматов (с учётом собственных устройств и терминалов партнёров — свыше 6 тыс. точек) по всей стране.
  • Карты могут быть выданы на рабочем месте.
  • Физическим лицам предлагается большое количество различных пакетов обслуживания (разные типы карт и наборы услуг, таких как повышенные бонусы, проценты на остаток, кэшбэк и т.п.).
  • На многих тарифах обслуживание карт и/или снятие наличных в любых банкоматах страны может быть бесплатным.
  • К основной карте можно получить дополнительную кредитную или карту с другими преимуществами в обслуживании (с накоплением бонусов или с повышенными скидками у партнёров).
  • Снятие наличных в собственных банкоматах и в устройствах самообслуживания партнёров — без комиссии (в рамках установленного лимита).
  • Потребительские кредиты и ипотека пользователям зарплатного проекта «ФК Открытие» предоставляются на особых условиях, как и ряд других услуг банка (вклады, рефинансирование, страхование).
  • Приложение для смартфонов/планшетов и интернет-банк — бесплатно.
  • Карты можно добавить в системы Samsung, Apple или Google Pay.
  • Ряд пакетов обслуживания для зарплатных клиентов — платные.
  • Не во всех типах карт доступен кредитный лимит (овердрафт), начисление процентов на остаток и другие дополнительные услуги.
  • Зачисление заработной платы — моментальное.
  • Заказ карт — через интернет-банк, получение в офисе.
  • Проект сопровождает отдельный менеджер.
  • Возможен обмен данными с программными продуктами для бухгалтеров.
  • Подключить к проекту возможно только карты «ФК Открытие».
  • Нет мобильного приложения банкинга для бизнеса.

Зарплатные карты

Без учёта тарифов филиала «Петрокоммерц» и «Ханты-Мансийского банка», «Открытие» предлагает следующие основные тарифные планы для зарплатных клиентов:

  • «Специальный» (а также его варианты «Специальный плюс Комфорт» и «Плюс Престиж»,
  • «Партнёрский»,
  • «Оптимальный»,
  • «Максимальный»,
  • «Комфорт плюс»,
  • Opencard (зарплатная).

Ниже рассмотрим подробнее комиссии по наиболее популярным продуктам.

Типы карт зарплатного проекта банка «Открытие»

Visa Classic, MasterCard Standard, а также категории Gold и Platinum

Visa Classic, MasterCard Standard, МИР Классическая, а также категории Gold и Platinum

Visa Gold, MasterCard World, Мир Классическая

Выпуск или перевыпуск (по объективным причинам)

Все категории карт — бесплатно

Выдача наличных в собственных банкоматах или в устройствах партнёров

Выдача наличных в устройствах сторонних банков

1%, минимум 199 р.

До 30 тыс. р./месяц — бесплатно, далее — 1%, но не менее 199 р.

Classic/Standard — до 300 тыс. р.

Gold, Platinum — до 750 тыс. р.

18% годовых, отсрочка — до 50 дней

Процент на остаток

От 0 до 3% в зависимости от суммы среднемесячного остатка

1-3% (но не более 15 тыс. р./месяц). Начисляются бонусами, которые можно потратить на покупки.

59 р./месяц за SMS-уведомления

59 р./месяц за SMS-уведомления,

Мобильные приложения и интернет-банкинг

Выбор карты

В проекте участвуют следующие типы дебетовых карт:

  • Opencard (МИР, MasterCard, Visa) с возможностью получения кэшбэка за все транзакции,
  • Лукойл (MasterCard Standart, MasterCard Gold) с начислением баллов, которые разрешено обменивать на топливо или на товары из магазинов на АЗС,
  • Travel (Visa Classic, Visa Signature) с начислением миль с широкими возможностями использования.

Платежная система МИР для бюджетников

Работники бюджетной сферы (сотрудники государственных и муниципальных учреждений, военнослужащие, чиновники и пр.) с 1-го июля 2018 могут получать зарплату только на карточки национальной платежной системы МИР согласно ФЗ-161 «О национальной платежной системе».

К счёту, на который зачисляются выплаты из бюджетов разных уровней, не должны быть привязаны карты иностранных платежных систем (Visa, MasterCard и пр.), иначе велик риск возврата средств обратно в бюджет.

Возможности снятия наличных

Зарплатная карта банка Открытие имеет комфортные лимиты на снятие. С обычной в день разрешено снимать 200000, в месяц 1000000, с премиальной 1200000 в день и 3000000 в сутки.

При использовании банкоматов комиссионный сбор не взимается. В кассе при обналичивание суммы до 200000 возьмут 500 рублей, свыше – 10% от суммы.

Вклады

Наибольший интерес представляет вклад «Открытие» (9,5% годовых) с инвестиционным продуктом (до 16% годовых).

Соотношение обычного вклада и инвестиционной части определяется самостоятельно.

Например, если положить 500000 на 12 месяцев по классическому вкладу можно заработать 36448 рублей. Если выставить соотношение вклада и инвестиций 50:50, то доход составит 63470.

Кредиты и кредитные карты

Для зарплатных клиентов применяется льготная ставка по кредитам и кредитным картам, рассмотрение заявок происходит в упрощенном порядке и занимает минимум времени.

Для оформления требуется только паспорт. Минимальная ставка 9,9% годовых применяется только при оформлении страхования и подключении финансовой защиты (лайт, стандарт или максимум).

Требования к клиентам:

  • 21-68 лет,
  • регистрация (временная или постоянная) в регионе присутствия банка,
  • стаж на последнем месте 3 месяца, непрерывный 1 год,
  • участие в зарплатном проекте, получение заработной платы на расчетный счет в банке не менее трёх месяцев,
  • ежемесячный доход после налогообложения не менее 15000.

Ипотека

Получающие зарплату на счёт в банке Открытие могут рассчитывать на ипотеку по льготной ставке 9,7%. Обязательный первоначальный взнос снижен до 15%, максимальный срок кредитования 30 лет.

Программа распространяется на новостройки и вторичное жильё. Доступно рефинансирования ипотечных кредитов, полученных в сторонних банках, под 10,2% годовых.

Требования к заемщикам:

  • гражданство РФ,
  • постоянная или временная регистрация в РФ,
  • 18-65 лет,
  • стаж на последнем месте 3 месяца, непрерывный 1 год.

Рефинансирование

Заявка подаётся в режиме онлайн, решение выносится дистанционно. Для оформления необходимо посетить офис с комплектом документов. Возможность экономии рассмотрим на примере. Действующий кредит в 1000000 рублей предполагает ежемесячный платёж 40000.

При переводе задолженности в Открытие со ставкой 9,9% платёж снижается до 25315, экономия составляет 14685. Максимальный кредитный лимит 5000000, можно заложить часть на личные нужды.

Кэшбэк

За любые оплаты товаров, работ и услуг положен бонусный кэшбэк. При сумме транзакций (оплата товаров, работ, услуг) от 5000 рублей за отчетный период начисляют 5%.

За транзакции в мобильном приложении или онлайн-банке от 1000 рублей возвращается 5%. При поддержании среднемесячного остатка свыше 100000 рублей также возвращают 5%.

Предусмотрены категории повышенного начисления (до 11% при выполнении обозначенных выше условий):

  • заправки и транспорт,
  • кафе, фастфуд и рестораны,
  • бронирование отелей, железнодорожные и авиабилеты, прокат авто,
  • аптеки и салоны красоты.

В 1-й месяц использования пластика начисляются повышенный кэшбэк независимо от категории покупки и выполнения условий. Накопленными бонусами в любой момент можно компенсировать стоимость покупки от 3000 рублей. Деньги приходят на счёт мгновенно.

На open.ru/opencard_payroll представлен калькулятор для расчёта потенциального кэшбэка. При ежемесячных тратах по 50000 в обычных категориях и 15000 в специальных (менять можно каждый месяц) по итогам года получается 24200 бонусов.

Привилегии платежных систем, предложения партнеров

Держатели карточек автоматически участвуют в программах лояльности платежных систем («Привет, МИР», «Бесценные города», Visa Bonus).

Установлено сотрудничество с рядом партнёров, предлагающих скидки от 5% до 30% при оплате карточками банка Открытие. Полный перечень представлен на open.ru/specials/discounts.

На выбор следующие категории:

  • автомобили (РАТ),
  • гастрономы, продукты питания (L-Wine),
  • дом, электроника (Евролайн, Главхимчистка),
  • красота и здоровье (32 карата, Белая аптека),
  • образование (Литрес, Нетология),
  • одежда и обувь (Brums),
  • путешествия (Ikos Resort),
  • развлечения (Мир кино),
  • страхование (Intouch).

Как получить

Получить зарплатный пластик можно двумя способами:

  1. По инициативе работодателя, карта выдаётся на предприятии, необходимо только подписание договора банковского обслуживания.
  2. По собственной инициативе. Для этого необходимо скачать заявление на сайте open.ru, заполнить его и отнести в бухгалтерию. Предварительно нужно получить карту желаемого типа на руки, подав заявку удобным способом. Заявка подается через интернет, в офисе или в онлайн-банке и мобильном приложении для действующих клиентов.

Активация

Пластик выдаётся на руки в не активированным состоянии в целях безопасности. Активация возможна следующими способами:

  • запрос баланса в банкомате,
  • звонок в call-центр,
  • в онлайн-банке или приложении для смартфона (для действующих клиентов).

PIN-код самостоятельно получать не нужно, он находится в конверте, идущим в комплекте с договором.

Сравнение с условиями Сбербанка, Альфа-банка, ВТБ, Тинькофф

Особенности зарплатного проекта Сбербанка:

  • зачислением заработной платы в течение 90 минут,
  • получение карты при помощи работодателями и самостоятельно,
  • дизайн пластика в корпоративном стиле,
  • бесплатное годовое обслуживание (экономия до 3500 руб.),
  • специальные предложения по кредитам и вкладам.

В проекте участвуют классическая и золотая карты, а также кобрендовая Аэрофлот Classic и Gold.

У банка самая широкая сеть отделений и банкоматов в РФ. Крупные предприятия устанавливают терминалы, работает выездной кредитный эксперт.

Особенности зарплатного проекта Альфа-банка:

  • отдельный вариант для руководителей, ТОП-менеджеров и рядовых сотрудников,
  • мгновенное перечисление заработной платы,
  • бесплатное годовое обслуживание,
  • корпоративный дизайн пластика,
  • бесплатное снятие наличных в любом банкомате РФ при тратах в месяц от 10000,
  • кэшбэк до 2%,
  • до 6% на остаток,
  • специальные условия по кредитам, кредитным картам и вкладам.

В проекте участвуют Альфа карта, Аэрофлот Platinum, Альфа Travel Signature.

Особенности зарплатного проекта ВТБ:

  • отдельные варианты для мелкого, среднего и крупного бизнеса,
  • зачисление заработной платы за полчаса,
  • специальные условия по кредитам и вкладам,
  • балльный кэшбэк до 10%,
  • до 6% на остаток,
  • 7 бонусных опций на выбор (допустимо менять ежемесячно),
  • бесплатные снятие и онлайн-переводы (возврат в виде кэшбэка при покупках от 5000 за отчетный период),
  • привязка к карте счетов в трёх валютах,
  • выпуск 5 дополнительных карт.

В проекте участвует обычная Мультикарта и с транспортным приложением Тройка.

Особенности зарплатного проекта Тинькофф банка:

  • отдельные варианты для руководителей и рядовых сотрудников,
  • 6% на остаток, в рамках действующей акции для новых клиентов 10%,
  • получение карты при помощи работодателя и самостоятельно,
  • специальные условия по кредитам,
  • мультивалютность пластика,
  • бесплатное годовое обслуживание,
  • кэшбэк до 30%,
  • снятие без комиссии до 300000 для обычных сотрудников и до 500000 для руководителей.

В проекте участвует Tinkoff Platinum. Руководителям предоставляется консьерж- сервис, доступ в Lounge Key, персональный менеджер, страховка на 50000 евро при выезде за границу, скидка 20% на иные виды страхования.

Плюсы и минусы зарплатного проекта банка Открытие

Преимущества зарплатной карты банка Открытие:

возможность самостоятельно оформлять карту, работодатель не должен подключаться к программе,

  • широкий набор дополнительных привилегий (кэшбэк до 11%, льготные условия по кредитам и кредитным картам, увеличенный процент по вкладу),
  • бесплатное снятие наличных по всему миру,
  • мгновенное зачисление заработной платы,
  • комфортные лимиты на обналичку,
  • скидки до 30% от партнёров, среди которых популярные магазины,
  • наличие банкоматов на территории крупных предприятий-участников,
  • погашение кредитов всесторонних банках без комиссии,
  • бесплатное пополнение с карт других банков,
  • стоимость годового обслуживания не взимается.
  • комиссия при пополнении и снятии через кассу,
  • сложная схема начисления бального кэшбэка,
  • не все покупки можно компенсировать баллами (только транзакции свыше 3000 руб.),
  • при получении карточки от работодателя нельзя выбирать вид карты и тариф.

Анализ отзывов

Держатели карточек отзываются положительно об условиях зарплатного проекта Открытия. Дебетовый пластик для зарплатных клиентов имеет расширенный набор привилегий по сравнению с обычным. С получением и пользованием не возникает сложностей, активировать легко самостоятельно.

Карты удобны при использовании на территории РФ и сейчас границей, за снятие наличных не взимается. При выполнении простых условий начисляется хороший кэшбэк, но не рублями, а бонусными баллами. Компенсировать ими разрешено любую покупку от 3000 рублей. Операция проводится самостоятельно в личном кабинете или мобильном приложении, деньги поступают на счёт мгновенно.

Не нравится клиентам небольшая сеть отделений и банкоматов и комиссия при внесении средств через кассу. В call-центре не всегда могут решить возникшую проблему сразу.

Заключение

Банк открытие поставил главной целью на ближайшую перспективу стать первым российским банком и предоставлять клиентам первоклассный сервис. Зарплатный проект получился хорошим, клиентам доступен ряд интересных привилегий.

При правильном подходе заработная плата начинает приносить дополнительный постоянный пассивный доход. Но не предусмотрено отдельных вариантов для руководителя, менеджеров высшего звена и рядовых сотрудников.

В проекте участвуют разные типы карт, но выбирать можно только при самостоятельном получении. В остальных случаях выдаётся флагманская Opencard, адаптированная для всех категорий клиентов.

Условия по зарплатному проекту в банке Открытие

Открытие предлагает подключить зарплатный проект по картам МИР, Виза или Мастеркард. Выпуск карт осуществляется бесплатно, а их выдачу банк организует в офисе вашей компании.

Основные особенности зарплатного проекта в ФК Открытие:

  • Зачисление средств сразу после отправки реестра.
  • При большом числе сотрудников можно согласовать установку банкомата на территории предприятия.
  • Есть выделенный менеджер для решения вопросов по зарплатному проекту.
  • Возможность выпуска карт индивидуального дизайна, в т. ч. в фирменном стиле компании.

Преимущества и тарифы для сотрудников

В рамках зарплатного проекта банк Открытие предлагает специальные тарифы с бесплатным выпуском и обслуживанием карт. Снимать наличные без комиссии можно в банкоматах банка и его партнеров.

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте, могут пользоваться преимуществами:

  • Повышенные ставки по вкладам. По вкладу «Надежный» — до 6,4%, «Премиальный» — до 7,3%.
  • Кредиты на льготных условиях, например, ставка по ипотеке составляет от 8,7%. А также для зарплатных клиентов упрощена процедура оформления кредита.
  • Скидки и специальные предложения от партнеров банка. Можно также заказать дополнительную карту с кешбэком или бонусами.

Как подать онлайн-заявку на зарплатный проект

Вы можете подать заявку на подключение зарплатного проекта через сайт банка Открытие. Для этого в онлайн-анкете потребуется указать:

  • название компании и сферу деятельности,
  • количество сотрудников и размер фонда оплаты труда,
  • регион, где находится ваша компания,
  • Ф.И.О. и телефон контактного лица,
  • ваши предложения и пожелания по сотрудничеству.

Далее с вами свяжется менеджер для согласования индивидуальных условий и времени встречи в отделении банка.

Отзывы о зарплатном проекте в банке Открытие

Давыдов Максим:

Зубов Михаил:

Соловьев Александр:

Я после открытия новой фирмы сразу же заключил договор на РКО с банком Открытие и решил зарплатный проект подключить. По условиям все согласовали и подписали договор за 1 день. Еще примерно 9 дней ушло на изготовление карт. Интернет-банк понятный, и у бухгалтера проблем нет. Деньги нигде не теряются и зачисляются на карты за несколько минут. Пока я доволен всем.

Перухина Анна:

У меня свой магазин, и уже 3 года я успешно сотрудничаю с банком Открытие. Зарплатный проект также у них. Приятно, что платить за карты сотрудников не пришлось, и выплата зарплаты стала намного проще. Сотрудники тоже не жалуются.

Достоинства зарплатной карты банка «Открытие»

Подать заявку на открытие зарплатного проекта можно самостоятельно индивидуальному предпринимателю или организации.

Сразу после этого с клиентом начинает работать сотрудник банка. Заключается договор, на каждого сотрудника заводится индивидуальная дебетовая карта Visa, MasterCard или МИР и в заранее обговоренный день и время доставляется в компанию.

Отличительные особенности зарплатного проекта банка «Открытие»:

  1. Бесплатное оформление и доставка карт,
  2. Индивидуально подобранные тарифы,
  3. Постоянная поддержка менеджера по вопросам, возникающим по зарплатному проекту,
  4. Установка банкомата в местах выдачи денег по просьбе клиента,
  5. Возможность выпуска карт с индивидуальным дизайном,
  6. Льготные предложения для держателей карт,
  7. Перечисление денежных средств на счета сотрудников одним платежным документом,
  8. Дистанционное банковское обслуживание без надобности посещать банк.

Все выплаты держатся в строгом секрете.

Зарплатная карта Opencard

Каждому сотруднику, участвующему в зарплатном проекте, выдается индивидуальная карта Opencard.

Держатели этой карты мгновенно получают кэшбэк – 3%. Чтобы его получить нужно каждый месяц совершать покупки на 5 тыс. руб, иметь денежный остаток до от 100 тыс. руб. и тратить в личном кабинете от 1 тыс. руб.

Условия зарплатного проекта банка «Открытие»:

  • Бесплатное СМС-информирование о всех совершенных операциях,
  • Переводы на карты клиентов других банков без взимания комиссии до 20 тыс. руб.,
  • Дополнительная защита с помощью системы 3D Secure,
  • Безкомиссионный вывод средств в банкоматах банка и его партнеров,
  • Возможность снимать в день до 200 тыс. и в месяц до 1 млн. руб.
  • Кэшбэк от 3 % до 11 % в зависимости от категорий покупок,
  • Сниженные процентной ставки по ипотечным кредитам,
  • Бесплатное мобильное приложение.

И другие выгодные предложения для держателей Opencard.

Преимущества для организаций:

  1. Персональные предложения кредитования, инвестиций,
  2. Безвозмездное зачисления зарплаты людям, трудоустроенным в организации,
  3. Перечисление заработной платы работникам через интернет-банкинг,
  4. Установка аппаратов по выдаче средств.

Преимущества для руководящего персонала:

  • Премиальный пакет услуг,
  • Круглосуточный сервис: сотрудничество с индивидуальным менеджером,
  • Персональное решение про продуктам банка: кредиты, депозиты, инвестиции,
  • Предоставление доступа в VIP-залы аэропортов:

Для удобного пользования создано мобильное приложение, которое можно скачать в онлайн-магазине смартфона совершенно бесплатно.

Льготные услуги для клиентов зарплатного проекта банка «Открытие»

В рамках тарифов на зарплатный проект банка «Открытие» предусмотрено несколько кредитных программ. Подбираются они персонально с каждым клиентом.

Выгодные предложения, которые может предложить банк, это в первую очередь, открыть вклад со ставкой 9% годовых или взять кредит до 3 млн. рублей по привлекательной ставке 8,9%.

Также клиенту предоставляется возможность оформить ипотечный кредит или рефинансирование по ставке 9, 65%.

Руководящему персоналу и индивидуальным предпринимателям поступают не менее льготные и выгодные предложения по финансовым продуктам.

Подключение к зарплатному проекту

Представляем пошаговую инструкцию к зарплатному проекту банка «Открытие». Первым делом подается заявка: как дистанционно, так и при личном посещении банка.

В заявлении необходимо указать требующиеся реквизиты: контактная информация, вид экономической деятельности, количество работников в организации, ФИО руководителя и его представителей.

После подачи заполненной формы менеджер банка свяжется с ИП или руководителем в ближайшее время, чтобы обсудить условия договора. После того, как договор заключен, происходит установка программного обеспечения для рабочих ПК.

Для того, чтобы перечислить доходы сотрудникам, бухгалтерии требуется создать лишь одну ведомость и одним кликом отправить ее в банк.

Зачисление средств произойдет автоматически. На «Открытие» зарплатных карт с каждым трудоустроенным заключается отдельный договор. Основная заработная карта изготавливается и доставляется бесплатно. По желанию работника ему могут быть оформлены дополнительные бонусные дебетовые или кредитовые карты.

Индивидуальная зарплатная карта

Если ИП или руководитель не сотрудничают с банком«Открытие», то работник может оформить индивидуальную зарплатную карту и направить в бухгалтерию заявление с просьбой перечислять его заработную плату на расчетный счет открытый в банке «Открытие».

Ни руководитель, ни сотрудники расчетного отдела не имеют права отказать сотруднику в выборе банка.

Какие документы потребуются для зарплатного проекта?

Необходимые документы для юридического лица:

  1. Оригинал (+копия) Устава организации, договор, заключаемый между учредителями,
  2. Регистрационный номер в едином государственном реестре юридических лиц, ИНН,
  3. Карточка с образцами подписей и штемпель,
  4. Приказ о вступлении в должность директора, утвержденного протоколом собрания собственников,
  5. Копия паспорта директора,
  6. Лицензии на осуществление деятельности (при необходимости).
  7. Также понадобится информация о финансовой устойчивости организации: копии налоговых деклараций, сведения об отсутствии банкротства.

Необходимые документы для индивидуального предпринимателя:

  • Свидетельство о регистрации в качестве ИП,
  • ИНН,
  • Копия паспорта индивидуального предпринимателя,
  • Карточка с образцами подписей и штемпель,
  • Письменное уполномочие для представительства перед третьими лицами,
  • Лицензии на осуществление деятельности (при необходимости),
  • Информация об экономическом положении предпринимателя и его репутации.

Перед подачей заявки рекомендуем изучить отзывы о зарплатном проекте банка «Открытие» в сети.

Преимущества зарплатного проекта в банке Открытие

Зарплатный проект ФК Открытие имеет целый ряд преимуществ:

Бесплатный выпуск карт платежных систем Visa, Mastercard, МИР. По вашему желанию карты могут иметь стандартный или индивидуально разработанный дизайн.

Банковский служащий доставит выпущенные карты в офис вашей компании, предварительно согласовав время встречи.

В рамках зарплатного проекта банком разработаны выгодные предложения для руководителей компании, а также ее сотрудников.

Среди преимуществ для компании можно отметить следующие:

  • Банк предоставит вам круглосуточный доступ к зарплатному проекту.
  • Персональный менеджер поможет с сопровождением проекта.
  • По договорам сотрудников у вас будут отсутствовать какие-либо обязательства.

Сотрудникам зарплатный проект ФК Открытие обеспечит:

  • Мгновенное зачисление заработной платы на пластиковую карту с СМС-уведомлением о пополнении счета.
  • Конфиденциальность выплат.
  • Бесплатное обналичивание денежных средств в обширной сети банкоматов.
  • Сохранность денег даже при утере карты.
  • Возможность оплачивать услуги ЖКХ без процентов.
  • Проведение денежных операций по карте через мобильное приложение и интернет-банк.
  • Безопасность покупок в магазинах и на онлайн-ресурсах благодаря встроенному в карту чипу, а также разработке 3D Secure.
  • Специальные условия кредитования. Сотрудник ФК Открытие оформит заявку на кредит непосредственно на вашем рабочем месте.

Интернет-банк

С помощью интернет-банка вы сможете в режиме онлайн управлять вашим зарплатным проектом, существенно снизив риски и расходы на организацию выплаты заработных плат, инкассацию, хранение денежных средств:

  • Реестры на выплату зарплат сотрудникам можно формировать прямо в интернет-банке.
  • Есть возможность экспорта зарплатных реестров из 1C.
  • Все расчетные документы подписываются в интернет-банке при помощи ЭЦП.
  • Всего 5 минут понадобится вам для того, чтобы сделать перечисление выплат на карточки работников.
  • Заработная плата приходит на пластиковые карты коллектива в день ее перечисления.
  • Есть возможность переводить выплаты на карты иных банковских учреждений.
  • В онлайн-банке легко формировать документы на открытие счетов и выпуск карточек.
  • При необходимости можно повторить реестр на зачисление выплат из истории.
  • В интернет-банке можно вести справочник сотрудников.

Онлайн-заявка на подключение

Чтобы подключиться к зарплатному проекту, вам необходимо:

  1. На официальном сайте банка ФК Открытие найти форму для заполнения онлайн-заявки.
  2. Внести все необходимые данные.
  3. Отправить анкету в банк.

Сотрудник «Открытия» свяжется с вами по указанному контактному телефону и обсудит все детали проекта.

Оцените статью
Добавить комментарий

Показатель